Toimistovalaistus on paljon enemmän kuin pelkkä valonlähde työtiloissa. Hyvin suunniteltu valaistus voi parantaa työntekijöiden tuottavuutta, vähentää väsymystä ja parantaa yleistä hyvinvointia. Tässä artikkelissa käymme läpi tärkeimmät asiat, jotka kannattaa huomioida toimistovalaistuksessa.

Miksi hyvä valaistus on tärkeää?

Hyvä ja oikeanlainen valaistus parantaa työntekijöiden keskittymiskykyä ja tuottavuutta, sillä kun valo on optimaalista, ihminen pysyy työpäivän ajan virkeänä, mikä johtaa korkeampaan työn tuottavuuteen. Hyvä valaistus voi vähentää silmien rasitusta ja päänsärkyjä, jotka liitetään usein huonoon valaistukseen. Tutkimukset osoittavat, että luonnonvalon määrä ja laatu vaikuttavat mielialaan ja henkiseen hyvinvointiin.

Miten talvella voi saada luonnonvaloa tarpeeksi työpäivän aikana?

Entäs me täällä Suomessa kun meillä on pitkä ja pimeä talvi? Miten saamme silloin tarpeeksi hyvinvointiin myönteisesti vaikuttavaa luonnonvaloa?

Talvella päivänvalon määrä on huomattavasti vähäisempää ja se voi vaikutta työntekijöiden vireystilaan ja mielialaan. On kuitenkin useita tapoja, joilla voidaan varmistaa, että toimistoympäristö saa riittävästi luonnonvaloa myös pimeinä kuukausina.

Toimistotilojen suunnittelu

Jo toimistotiloja suunniteltaessa tulisi ottaa huomioon, että tilassa on tarpeeksi ikkunoita, jotta jokainen työntekijä pystyy näkemään työpisteeltään ulos. Työpisteet tulisi kuitenkin sijoittaa siten, että ikkunoista tuleva luonnonvalo ei häikäise työntekijää suoraan tai näytön kautta.

Päivänvaloa tukevat valaistusratkaisut

Tunable white -valaistus tarkoittaa valaistusjärjestelmää, jossa valon värilämpötilaa ja kirkkaustasoa voidaan säätää dynaamisesti. Tämä tekniikka hyödyntää valon eri värilämpötiloja, jotka vaihtelevat kylmästä valkoisesta lämpimään valkoiseen. Värilämpötila ilmoitetaan kelvineinä (K), ja se voi vaihdella esimerkiksi 2700K (lämmin valkoinen) 6500K (kylmä valkoinen).

Tunable white -valaistus voi imitoida päivänvaloa, mikä auttaa työntekijöitä pysymään vireinä ja keskittyneinä. Aamulla ja päivällä voidaan käyttää kirkkaampaa ja kylmempää valoa (5000K-6500K) keskittymistä vaativiin tehtäviin. Iltapäivällä ja illalla voidaan siirtyä lämpimämpään valoon (2700K-3500K), joka auttaa rentoutumaan ja vähentämään stressiä työpäivän päätteeksi.

Työpisteisiin asennetut tunable white -valaisimet mahdollistavat yksilöllisen säätämisen, jolloin työntekijät voivat säätää valon värilämpötilan ja kirkkauden itselleen sopivaksi. Lisäksi eri työtehtävät vaativat erilaista valaistusta. Esimerkiksi tarkkuutta vaativissa tehtävissä voidaan käyttää kirkasta kylmää valoa, kun taas luovissa tehtävissä voidaan suosia pehmeämpää ja lämpimämpää valoa.

Automaattiset valonohjausjärjestelmät

Älykkäät valaistusjärjestelmät säätävät automaattisesti sisävalaistusta luonnonvalon määrän mukaan. Näin varmistetaan tasainen valaistus koko työpäivän ajaksi. Kun käytetään päivänvaloantureita säätyy valaistuksen kirkkaus ja määrä ulkoa sisään tulevan valon mukaan, joka siten optimoi valaistuksen ja vähentää merkittävästi myös energiankulutusta.

Hyvä toimistovalaistus on kannattava investointi

Hyvä toimistovalaistus on investointi työntekijöiden hyvinvointiin ja tuottavuuteen. Oikein suunniteltu valaistus ei ainoastaan paranna työtehoa, vaan myös edistää työpaikan viihtyisyyttä ja kestävää kehitystä. Hyödynnä luonnonvaloa, valitse energiatehokkaat valaisimet ja varmista, että valaistusratkaisut ovat säädettävissä yksilöllisten tarpeiden mukaan.